当社の「現場は海外」にあり、本社では経験できない高度な専門性の習得を目的としています。
本制度では、新卒入社3年目以降、当社海外拠点で実際に2年間勤務します。
若いうちに「現場」を経験することで若手社員の成長曲線の角度を上げています。
住友商事がグループ会社に公開している研修は年間200講義以上。
商社パーソンの基礎知識から、ビジネスの様々なシチュエーションで活用できるスキルまで、誰でも必要な講義を、必要なタイミングで受講することができます。
当社社員がテキストを作成し、講師となって、不定期で実施しています。
住友商事が公開している研修は「商社としての知識」がベースとなっていますので、そこでは網羅できない当社独自の必要なテーマをピックアップしています。
